数字で見るトレードワークス
社員交流
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  • レッツ飲活!
    社内の飲み会推奨制度
年間5回、社内のアフターシックス?に一人当たり1回3,000円の補助金が出る制度です。
いつも仕事する仲間の新たな一面を発見するかも!
コミュニケーションの「潤滑油」に使用すべし!
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  • 社員みんなで盛り上がろう!
    キックオフパーティー

9月1日に全社員でキックオフミーティング。そのあと皆でパーティパーティ!

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  • ガチ勝負で燃える
    大運動会
3年に1度全社で運動会を開催します。なぜ3年に1度なのかは・・・不明。
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  • 社員のアイデアを採用!
    なぞの不定期イベントを開催
ホテルでのランチバイキングや高尾山ハイキングなどの催しを、運動会を行わない年に開催。社員の中から実行委員会を募ります!
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  • 誰でも会長との
    ランチ会
全社員、年に1回会長とランチ会を実施します。ランチのお題は会長が知らないモノだったりコトだったり。会長をギャフンと言わせましょう!?
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  • アフター6も充実!
    クラブ活動
スタッフの有志によるクラブ活動に、年間10万円の活動費をサポート。現在11のクラブが活動中です!
特別休暇
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  • 自分へのご褒美
    お誕生日休暇制度
誕生月に1日休暇が取れる制度です。大切な人と過ごしたり、自分へのご褒美でリフレッシュしたり、使い方は自由です。
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  • お疲れ様!
    5年・10年・20年休暇制度
入社して5年経つと2日、10年および20年経つと5日を付与。土日を含めて9連休でお休みを取得できます。家族孝行に利用してみては!
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  • しっかり夏休み
    冬休み制度
計画年休を設けて、夏と年間年始の休日を長期化する取組です。海外旅行にも行けますね!
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  • 都合にあわせて
    ちょびっと休暇
午前中や午後など、半日だけ有給をとってお休みしたい。とても便利に使えます。
優待制度
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  • みんなで持ち株!
    持株会制度
社員の皆さんが株主。会社の成長と個人の資産形成のための制度です。会社から5%の奨励金もあるし、一定条件をクリアーすると株のプレゼントもあります!会社と一緒に成長を実感できます!
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  • うれしい
    ゆとりの社宅補助
マネージャー、アクティングマネージャーで賃貸住宅契約している方に住宅補助をします。
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  • おめでとう!
    結婚休暇&お祝い金制度
入社3年以上の社員が結婚して、1年以内に披露宴を挙げた場合、MAX 8万円のお祝金が支給されます。(支給条件あり)
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  • 家族にやさしい
    手当て制度
扶養している配偶者には、10000円、子供には5000円がお給料に加算されます。また、お子様が生まれたときには出産手当金も支給されます。
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  • 将来への蓄財
    確定拠出年金制度
老後の資産形成のための制度です。今のうちからコツコツ積立てて運用すると定年退職後、ワクワクのセカンドライフが待っているかも!?運用は自己責任でお願いします。
研修制度
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  • みんなで行こう
    海外研修制度
入社3年目を中心に毎年グループの中より10人から20人程度、香港や中国に工場見学、展示会見学などを兼ねて海外研修に行く制度です。ゴールデンウィーク直前なので同期の仲間でそのまま香港に延泊してグルメ、エステ、ショッピングなど研修後の楽しみもあるみたい。
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  • 社員の成長を応援
    スキルアップ支援制度
社員の成長・変革を促します。成長したい!欲求のある社員のセミナー・研修の受講料を補助する制度です。更なる向上に向けて積極的にトライしてみよう!
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  • 目指せ、バイリンガル
    英会話補助制度
どこでも英会話のオンライン英会話をMAX6ヶ月無料で受講できます。バイリンガル目指して頑張ろう!
社員特典
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  • よくある宿泊施設
    保養所優待制度
提携している星野リゾート、おふぃすとCLUB、健保組合の保養所、マホロバマインズ三浦が割引料金で使用できます。
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  • うれしいお得な
    割引特典!
スポーツオーソリティ他、営業担当者がゲットしてきたお客様のファミリーセールやイベントにご招待。